Заполните форму ниже
Вы даете согласие на обработку персональных данных
Методическая справка
Комплексное тестирование основано на комплексе валидизированных психологических методик. Все методики прошли адаптацию и проверку на российских выборках.
Используемые методики
- 1. Опросник самолидерства
- Автор: Г. Мюллер; адаптация опубликована в журнале «Научное обозрение».
- Измеряет: саморегуляцию, самомотивацию, самоуправление.
- Надёжность: α = 0.75–0.85.
- Валидность: подтверждена корреляциями с Big Five, эмоциональным интеллектом и копинг-стратегиями.
- 2. Big Five (NEO-FFI, пятифакторная модель личности)
- Авторы: Costa & McCrae; адаптации в РФ (Бодров и др.).
- Измеряет: пять базовых факторов личности (экстраверсия, открытость, добросовестность, эмоциональная стабильность, доброжелательность).
- Надёжность: α = 0.70–0.87.
- Валидность: «золотой стандарт» личностных моделей, подтверждён более чем в 50 странах.
- 3. Тест эмоционального интеллекта Н. Холла
- Автор: Nicholas Hall; адаптация В.В. Петровского.
- Измеряет: понимание и управление эмоциями.
- Надёжность: α = 0.78–0.86.
- Валидность: подтверждена связями с коммуникативной компетентностью и стрессоустойчивостью.
- 4. Копинг-опросник (Lazarus Coping Inventory)
- Авторы: R. Lazarus, S. Folkman; адаптация В. Вассермана.
- Измеряет: стратегии совладания со стрессом.
- Надёжность: α = 0.70–0.85.
- Валидность: подтверждена на российских выборках, выявлены связи с психофизиологическими показателями.
- 5. Шкала самодетерминации
- Авторы: E. Deci, R. Ryan; русская адаптация Д.А. Осина.
- Измеряет: внутреннюю и внешнюю мотивацию.
- Надёжность: α = 0.75–0.88.
- Валидность: подтверждена факторной структурой и исследованиями на российских выборках (Осин, 2013).